近日, 根据《辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省财政厅关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（辽人社[2018]78号）文件精神，学校一周内完成了765名退休人员基本养老金标准的调整及1.2万余条相关数据的核对，并顺利通过上级部门的审核工作。

此次基本养老金调整工作, 是辽宁省首次对机关事业单位退休人员和企业进行统一调整，统一实行与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩双统一。按照公平与效率相结合的原则，继续遵循3个办法,即定额调整、挂钩调整和倾斜调整。每个调整办法都有相应的标准，明确规定了调整标准和比例，同时也体现了长缴多得、多缴多得的激励机制。为了此次退休人员的基本养老金调整工作能够顺利进行，确保养老金调整工作有序开展，确实保障好退休人员的切身利益，在退休人员养老金实行社会化发放后，学校人事处将养老金基数调整、人员数据再次与辽宁省社会保险事业管理局的数据进行比对等方面做了大量的工作。

学校将继续加强人事处劳资工作管理，继续秉承“严格执行政策、及时做好解读”，全心全意为教职工服务的理念，坚决贯彻落实国家和省级各项要求，加强领导，精心组织，抓紧落实，切实做好教职工生活待遇民生工程，着力提升离退休晚年生活幸福指数。

撰稿：姜迎  编辑：杨漪竹